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TP Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)

TP Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)

Le prix initial était : 5550,00 €.Le prix actuel est : 4100,00 €.


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Description

Durée totale : 800 heures

  • Formation en centre : 600 heures.
  • Stage en entreprise : 200 heures.

1. Bloc 1 : Accueillir et analyser la demande des personnes pour poser les bases d’un diagnostic partagé

Objectif : Comprendre les besoins des publics et établir un accompagnement adapté. Durée : 200 heures Contenu :
  • Diagnostic des besoins des publics :
    • Identifier les profils et attentes des bénéficiaires.
    • Évaluer leurs compétences et leurs besoins en insertion.
  • Accompagnement personnalisé :
    • Informer sur les dispositifs d’insertion et les services dématérialisés.
    • Aider à la constitution des dossiers administratifs.
    • Sensibilisation aux dispositifs de droit du travail et sociaux.
  • Travail en réseau et coordination :
    • Collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs.
    • Gestion des relations interprofessionnelles pour optimiser l’accompagnement.
  • Études de cas et exercices pratiques.

2. Bloc 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

Objectif : Aider les bénéficiaires à définir et concrétiser leur projet professionnel. Durée : 200 heures Contenu :
  • Méthodologie d’accompagnement individuel et collectif :
    • Élaboration et suivi des parcours d’insertion.
    • Techniques de coaching et de motivation.
  • Aide à la construction du projet professionnel :
    • Identification des compétences et des opportunités d’emploi.
    • Techniques de recherche d’emploi et de préparation aux entretiens.
  • Animation d’ateliers collectifs :
    • Organisation et animation d’ateliers thématiques (CV, lettres de motivation, simulations d’entretiens).
    • Techniques de communication et d’animation.
  • Évaluation et amélioration de sa pratique professionnelle :
    • Auto-évaluation et développement professionnel.
    • Identification des axes d’amélioration.

3. Bloc 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Objectif : Collaborer avec les employeurs pour favoriser l’intégration des publics accompagnés. Durée : 150 heures Contenu :
  • Développement et animation d’un réseau de partenaires :
    • Prospection et collaboration avec les entreprises.
    • Présentation des dispositifs d’aide à l’embauche.
  • Appui technique au recrutement :
    • Identification des besoins des employeurs.
    • Préparation des candidats aux attentes des entreprises.
  • Facilitation de l’intégration professionnelle :
    • Suivi des bénéficiaires après embauche.
    • Accompagnement des entreprises dans l’intégration des nouveaux salariés.
  • Inscription dans une démarche de développement durable et inclusive :
    • Sensibilisation aux pratiques de recrutement inclusives.
    • Mise en place d’actions favorisant la diversité et l’égalité des chances.

4. Sensibilisation et formation aux enjeux de l’insertion professionnelle

Objectif : Informer sur les problématiques et opportunités de l’insertion socioprofessionnelle. Durée : 50 heures Contenu :
  • Les enjeux de l’insertion professionnelle :
    • Panorama du marché du travail et des besoins des entreprises.
    • Dispositifs légaux et réglementaires de l’insertion professionnelle.
  • Prévention des risques professionnels :
    • Droits et obligations des travailleurs.
    • Lutte contre les discriminations et promotion de l’inclusion.
  • Accessibilité et insertion durable :
    • Sensibilisation aux publics en difficulté (personnes en situation de handicap, jeunes décrocheurs, etc.).
    • Actions spécifiques d’accompagnement.

5. Stage en entreprise

Objectif : Appliquer les compétences acquises en centre dans un contexte professionnel. Durée : 200 heures Activités principales :
  • Participer à l’accompagnement des bénéficiaires dans une structure d’insertion.
  • Contribuer à l’animation d’ateliers et à la mise en place d’actions collectives.
  • Assister à des entretiens de recrutement et au suivi des bénéficiaires.

6. Évaluation finale

Durée : 1 à 2 jours
  • Épreuve de synthèse :
    • Mise en situation professionnelle : simulation d’un entretien d’accompagnement devant un jury.
    • Présentation d’une étude de cas sur l’insertion professionnelle.
  • Rédaction et soutenance :
    • Rédaction d’un dossier professionnel.
Cliquez ici pour renseigner le questionnaire préalable à l'inscription

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1 avis pour TP Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)

  1. admin –

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